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(Mainland China)
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Fabricante
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Asia, Central/Suramérica, Mediados de este/África, Australasia
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Una fábrica certificada ISO-/EN-/AISC que fabrica las estructuras de acero
Sobre la fábrica 116,000sqm | Estructuras de acero prefabricadas | 55 gerentes experimentados
Fundada en 2007
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd. es un fabricante especializado y proveedor global de estructuras de acero prefabricadas de alta calidad, centradas en almacenes logísticos, plantas industriales y soluciones de construcción inteligente.
Fundada en 2007 con sede en Shanghai, Megasteel amplió su capacidad de producción en 2020 al establecer una base de fabricación de vanguardia en la provincia de Shandong. La fábrica abarca más de 116.000 metros cuadrados en un sitio de 16,2 hectáreas, equipado con modernas líneas de producción y equipos de fabricación de precisión.
Cumplir con las normas EN (europeas) y AISC (americanas)
Para servir mejor a los clientes globales, también hemos establecido sucursales en México y Vietnam, apoyando activamente proyectos industriales locales y transfronterizos.
Apoyado por un equipo profesional de 55 gerentes experimentados y de 350 personales expertos del taller, proporcionamos capacidades internas completas incluyendo diseño estructural, la ingeniería, detallando, la fabricación, y el empaquetado de la exportación. Todos los productos cumplen con las normas EN (europeas) y AISC (americanas), cumpliendo con los exigentes requisitos de los mercados internacionales de logística y construcción industrial.
Nuestros principales productos
- Estructuras de acero resistentes para los almacenes de la logística
- Edificios industriales de la fábrica
- Sistemas que enmarcan de acero Pre-dirigidos
- Componentes de acero personalizados para infraestructura a gran escala
Nuestras ventajas
- 17 años de experiencia en la fabricación de la estructura de acero
- Certificado según las normas ISO, EN y AISC
- Fuerte presencia en el sudeste asiático, América del Norte y América Latina
- Soporte de proyecto de ciclo completo: diseño, producción, control de calidad y entrega
Nuestro posicionamiento
Megasteel se compromete a convertirse en un socio confiable para contratistas globales, empresas de EPC y usuarios finales que buscan soluciones de estructura de acero estables, escalables y que cumplan con los estándares. Con un enfoque en la logística y las aplicaciones industriales, no en bienes raíces, nuestro objetivo es llevar el ensamblaje de acero inteligente al escenario mundial. Construyamos juntos un futuro más inteligente.
Información básica
Capitalización total
US$75,000,000 a 79,999,999
Año de creación
2007
Total de empleados
350 a 399
Certificado de empresa
AISC, ISO45001-2018, 9001:2015 del ISO, ISO 14001
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$45,000,000 a 49,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
山东沪江智能装配有限公司
Núm. de registro
91371400MA3T360H0J
Dirección de registro de la empresa
山东省德州市经济技术开发区崇德七大道1068号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
161909 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
350 a 399
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2007
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
No.1068, Chongde 7th Ave, Economic & Technological Development Zone, Yuanqiao Town, Dezhou, Shandong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Los materiales primarios incluyen acero estructural Q235/Q355 de alta resistencia, que está galvanizado en caliente o pintado con precisión para resistir la corrosión y el desgaste. El sistema de armazón principal utiliza vigas en H, mientras que el armazón secundario incluye correas de sección C/Z, sistemas de refuerzos y sujetadores, lo que garantiza la estabilidad estructural general.
Proceso mecánico / de producción
Ubicada en Shandong, nuestra fábrica cubre 116,000 m2 con líneas de producción totalmente automatizadas, que incluyen corte CNC, soldadura por arco sumergido y granallado.
Nuestro diseño modular permite un montaje rápido, reduce el tiempo de construcción en más del 50% y permite una futura expansión o reubicación.
Desde el diseño y la altura hasta los materiales y acabados, cada edificio de acero se adapta a los requisitos del cliente. Nuestro equipo apoya la optimización del diseño para equilibrar el rendimiento y el costo.
Ventajas del sitio
La compañía está ubicada en Dezhou, Shandong, una ciudad históricamente conocida como "una vía vital que conecta nueve regiones y una puerta de entrada a la capital". Está cerca del puerto de Huanghua, una importante salida costera del norte, disfrutando de importantes ventajas geográficas y de transporte.
Como centro clave norte-sur, Dezhou conecta el vasto interior y se vincula de manera eficiente con la red de transporte oceánico del puerto, proporcionando un apoyo logístico conveniente para la importación de materias primas de estructura de acero, distribución de productos terminados y comercio de exportación.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.1068, Chongde 7th Avenue, Economic and Technological Development Zone, Dezhou City, Shandong Province
Fecha de constitución
2020/05/18
Forma jurídica
Other limited liability company
Estado de la empresa
Live
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dezhou Tianqu New Area (Dezhou Economic and Technological Development Zone) Municipality
Número de registro
91371400MA3T360H0J
Capital Autorizado
RMB37,600,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Xing Hongzhong
Alcance del negocio
General business items are: manufacturing of metal structures; sales of metal structures; manufacturing of new building materials (excluding hazardous chemicals); sales of building materials; manufacturing of hardware products; retail of hardware products; wholesale of hardware products; leasing of machinery and equipment; sales of machinery and equipment; maintenance of electronic and mechanical equipment (excluding special equipment); manufacturing of metal chains and other metal products; engineering management services; engineering technical services (excluding planning management, investigation, design and supervision); supply chain management services; leasing of non-residential real estate; leasing of housing; property management; sales of metal accessories for construction; manufacturing of metal accessories for construction; domestic freight forwarding agency. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.) The permitted business items are: all kinds of engineering construction activities; road freight transportation (excluding dangerous goods); import and export of goods; import and export of technology; power generation, transmission and supply business. (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments. Specific business projects shall be subject to the approval documents or licenses of relevant departments.)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Xing Gang;Zhu Hongfei;Dezhou Economic and Technological Development Zone Hujiang Equity Investment Fund Partnership Enterprise (Limited Partnership);Dezhou Economic and Technological Development Zone Tianqin Shuangzhao Shuangyin Equity Investment Fund Partnership Enterprise (Limited Partnership)
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO China Quality Mark Certification Group
2025/04/11
-
2028/04/25
Producción de productos prefabricados de estructura de aceroAISC American Institute of Steel Construction
2025/05/29
-
2026/09/30
QUE SUCCESFULIY CUENTREN LOS REQUISITOS DE LA CERTIFICACIÓN DE OUALITY PARA Building FabricatorISO 14001 China Quality Mark Certification Group
2025/04/11
-
2028/04/25
Producción de productos prefabricados de estructura de acero
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Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Las asignaciones de trabajo, la capacitación, las evaluaciones de desempeño, la compensación y los beneficios se basarán en el desempeño laboral y las capacidades reales de los empleados, sin tratamiento diferencial debido a las características personales. Se proporcionarán ajustes de trabajo razonables y apoyo para empleados especiales con discapacidades y otras circunstancias especiales.
Política de trabajo forzoso
Prohibición estricta de los actos forzados: Prohibir el trabajo forzoso a través de medios como la violencia, las amenazas, la restricción de la libertad personal, la detención de documentos y las horas extraordinarias obligatorias.
Derechos de los empleados: Los empleados pueden rechazar el trabajo forzado, y la compañía no tomará represalias contra ellos.
Derechos de los empleados: Los empleados pueden rechazar el trabajo forzado, y la compañía no tomará represalias contra ellos.
Política sobre el trabajo infantil
Cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales, poner fin resueltamente al empleo de trabajo infantil y proteger los derechos e intereses legítimos de los menores.
Política de horas de trabajo
La Compañía implementa un sistema de horario de trabajo no fijo, organizando las horas de trabajo de manera flexible en línea con las necesidades de producción. La Compañía garantiza que las horas de trabajo acumuladas diarias y semanales de los empleados cumplan con las normas legales, garantice suficientes derechos de descanso y licencia, y evite el trabajo cansado. Mientras tanto, los empleados cooperarán con los arreglos de trabajo, cumplirán eficientemente sus responsabilidades laborales, y ambas partes mantendrán conjuntamente el orden de producción y un ambiente de trabajo que equilibre el trabajo y el descanso.
Política de coerción y acoso
La compañía prohíbe estrictamente la intimidación en el lugar de trabajo, el abuso de poder, el acoso sexual, los insultos verbales, el aislamiento y otros comportamientos abusivos. Se aceptan informes anónimos, y los infractores enfrentarán advertencias, suspensión o despido, con responsabilidades legales perseguidas.
Política de indemnización
Compensación económica
Casos legales (por ejemplo, terminación iniciada por la compañía): 1 mes de salario por año de servicio (0,5 mes por <6 meses).
Terminación ilegal: doble compensación.
Casos especiales
Enfermedad/lesión no laboral: subsidios médicos más compensación.
Lesiones relacionadas con el trabajo: Compensadas según las regulaciones.
Asentamiento
Pago completo de salarios y compensación a la salida.
Casos legales (por ejemplo, terminación iniciada por la compañía): 1 mes de salario por año de servicio (0,5 mes por <6 meses).
Terminación ilegal: doble compensación.
Casos especiales
Enfermedad/lesión no laboral: subsidios médicos más compensación.
Lesiones relacionadas con el trabajo: Compensadas según las regulaciones.
Asentamiento
Pago completo de salarios y compensación a la salida.
Política de salud y Seguridad
Seguridad: Proporcionar PPE compatible, inspeccionar los peligros y prohibir las operaciones inseguras.
Salud: chequeos anuales, exámenes de salud especializados y mantenimiento de registros.
Emergencia: Establecer planes de respuesta, llevar a cabo el entrenamiento de fuego/primeros auxilios.
Prohibiciones: No hay materiales peligrosos; no hay trabajo en estado de ebriedad/fatiga.
Salud: chequeos anuales, exámenes de salud especializados y mantenimiento de registros.
Emergencia: Establecer planes de respuesta, llevar a cabo el entrenamiento de fuego/primeros auxilios.
Prohibiciones: No hay materiales peligrosos; no hay trabajo en estado de ebriedad/fatiga.
Políticas ambientales
La compañía cumple con las regulaciones ambientales, promueve la producción verde, reduce las emisiones de contaminantes, utiliza los recursos de manera racional y realiza capacitación ambiental regular y mantenimiento de las instalaciones.
Política comercial sensible
Se prohíbe a los empleados participar en operaciones con información privilegiada, transferencias de intereses de partes relacionadas u otras transacciones ilegales, con violaciones sujetas a responsabilidades disciplinarias y legales.
Política comercial de soborno
Todos los empleados tienen estrictamente prohibido ofrecer o aceptar sobornos comerciales (incluidos, entre otros, dinero, obsequios, sobornos u hospitalidad inadecuada) a/de socios, clientes, agencias gubernamentales u otras partes relevantes para obtener ventajas comerciales injustas o influir en las decisiones comerciales.
Controles, procedimientos y registros contables
Cumplimiento: Cumplir con las leyes contables; el personal financiero debe estar calificado.
Control de fondos: ingresos/gastos separados; se requiere aprobación autorizada; no se descuenta efectivo.
Contabilidad: Mantenimiento de registros oportuno y preciso; estados financieros auditados.
Documentos: Preservar registros contables; respaldar y cifrar datos electrónicos.
Auditoría: auditorías internas regularmente; cooperar con revisiones externas.
Responsabilidad: Acción disciplinaria/legal por violaciones.
Control de fondos: ingresos/gastos separados; se requiere aprobación autorizada; no se descuenta efectivo.
Contabilidad: Mantenimiento de registros oportuno y preciso; estados financieros auditados.
Documentos: Preservar registros contables; respaldar y cifrar datos electrónicos.
Auditoría: auditorías internas regularmente; cooperar con revisiones externas.
Responsabilidad: Acción disciplinaria/legal por violaciones.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Clasificar la información por sensibilidad (pública, interna, confidencial, secreta, de alto secreto).
Control de acceso: Autorizar el acceso basado en roles de trabajo; el acceso no autorizado está prohibido.
Aprobación de Divulgación: Las divulgaciones externas requieren revisión departamental, legal y gerencial.
Obligación de confidencialidad: todos los empleados firman NDA; la confidencialidad se extiende después del empleo.
Consecuencias de violación: Las sanciones incluyen acción disciplinaria, responsabilidad por daños y referencias legales.
Control de acceso: Autorizar el acceso basado en roles de trabajo; el acceso no autorizado está prohibido.
Aprobación de Divulgación: Las divulgaciones externas requieren revisión departamental, legal y gerencial.
Obligación de confidencialidad: todos los empleados firman NDA; la confidencialidad se extiende después del empleo.
Consecuencias de violación: Las sanciones incluyen acción disciplinaria, responsabilidad por daños y referencias legales.
Información confidencial o patentada
Cualquier información confidencial relacionada con la estructura de acero prefabricada de la compañía, incluidos los datos técnicos, la información del cliente y los planes de negocios, no debe ser divulgada ni utilizada por terceros sin autorización. La obligación de confidencialidad sigue siendo efectiva durante 5 años después de la terminación de la cooperación.
Todos los derechos de propiedad intelectual, como las soluciones técnicas y las patentes generadas durante el trabajo en relación con el negocio de la empresa, pertenecerán a la empresa.
Todos los derechos de propiedad intelectual, como las soluciones técnicas y las patentes generadas durante el trabajo en relación con el negocio de la empresa, pertenecerán a la empresa.
Política de conflicto de intereses
Los empleados y socios deben declarar con sinceridad cualquier inversión, trabajos a tiempo parcial o transacciones relacionadas que compitan con el negocio de estructuras de acero prefabricadas de la compañía.
Sin el consentimiento por escrito, nadie puede utilizar los recursos de la empresa (tecnología, clientes, etc.) para buscar beneficios personales o de terceros.
Cualquier conflicto de interés debe ser reportado inmediatamente. Los infractores pueden ser despedidos por la empresa, que se reserva el derecho de reclamar daños y perjuicios.
Sin el consentimiento por escrito, nadie puede utilizar los recursos de la empresa (tecnología, clientes, etc.) para buscar beneficios personales o de terceros.
Cualquier conflicto de interés debe ser reportado inmediatamente. Los infractores pueden ser despedidos por la empresa, que se reserva el derecho de reclamar daños y perjuicios.
Política de fraude e irregularidades similares
Los actos fraudulentos, como el uso de contratos falsos o la falsificación de datos para dañar el negocio de estructuras de acero prefabricadas de la empresa, están estrictamente prohibidos. No se permite la violación de las regulaciones de la industria o las reglas de la compañía.
Política de supervisión
La compañía tiene el derecho de realizar supervisión e inspección de cumplimiento en I + D técnica, procesos de producción y proyectos de cooperación relacionados con el negocio de estructuras de acero prefabricadas.
Los empleados y los socios cooperarán para proporcionar los materiales requeridos para la supervisión, tales como datos financieros y documentos técnicos, y no ocultarán ni falsificarán información.
Cuando se encuentran pistas de violaciones, el departamento de supervisión puede requerir una rectificación inmediata, y los casos graves serán manejados por el incumplimiento de las cláusulas contractuales.
Los empleados y los socios cooperarán para proporcionar los materiales requeridos para la supervisión, tales como datos financieros y documentos técnicos, y no ocultarán ni falsificarán información.
Cuando se encuentran pistas de violaciones, el departamento de supervisión puede requerir una rectificación inmediata, y los casos graves serán manejados por el incumplimiento de las cláusulas contractuales.
Política de inspección y certificación
Los productos de estructura de acero prefabricados deben someterse a muestreo de materias primas, inspección de procesos y pruebas de rendimiento del producto terminado de acuerdo con las normas nacionales y los requisitos técnicos de la empresa.
Las instituciones de prueba de terceros deben tener calificaciones de la industria, y los informes de prueba deben incluir indicadores clave como la desviación dimensional y las propiedades mecánicas.
Los productos no calificados no deben salir de la fábrica y deben ser reelaborados o desechados, con pérdidas incurridas a cargo de la parte responsable.
Las instituciones de prueba de terceros deben tener calificaciones de la industria, y los informes de prueba deben incluir indicadores clave como la desviación dimensional y las propiedades mecánicas.
Los productos no calificados no deben salir de la fábrica y deben ser reelaborados o desechados, con pérdidas incurridas a cargo de la parte responsable.
Sala de Redacción
Una delegación encabezada por el gobernador nigeriano visitó Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Recientemente, WEGO organizó una delegación encabezada por un gobernador nigeriano para visitar la Base de la Asamblea Inteligente de Shandong Megasteel. El equipo de gestión central de Shandong Megasteel Intelligent Engaged In-depth Co., Ltd., incluido el gerente general Xing Hong Zhong, el gerente general adjunto Zhao Yi y el director técnico Qu Liang, brindaron una cálida recepción durante toda la visita. Ambas partes participaron en intercambios en profundidad sobre la fabricación inteligente y urbana de alto estándar de estructuras de acero, etc., explorando nuevas oportunidades para la cooperación industrial entre China y África.
La observación en el sitio es testigo de las capacidades tecnológicas más difíciles
Acompañada por el equipo directivo central, la delegación nigeriana visitó la sala de exposiciones de ensamblaje inteligente y el taller de producción inteligente. Durante la visita, la delegación obtuvo una comprensión profunda de las ventajas de la cadena industrial completa de Megasteel en ingeniería, contratación general (EPC), edificios de estructura de acero prefabricados, inteligencia de la producción y otros campos.
Fabricación inteligente que apoya la construcción de ultramar de alta calidad
La Asamblea Inteligente de Shandong Megasteel ha hecho contribuciones significativas a las ciudades inteligentes en Nigeria a través de la entrega exitosa del primer lote de componentes de estructura de acero personalizados. Los componentes entregados de la estructura de acero cumplen estrictamente con las especificaciones estándar americanas (ASC). Desde la trazabilidad de la materia prima, los procesos de soldadura automatizados y el tratamiento de recubrimiento ecológico hasta el embalaje modular y el transporte, el control de calidad digital se implementa a lo largo de todo el proceso. Con la precisión y la eficiencia de "Hecho en China con inteligencia", ha establecido una base sólida para la construcción de proyectos en el extranjero.
Gestión
Ser el líder de la industria de la construcción industrial
Nuestra misión:
Lograr la abundancia material y espiritual de todos los empleados y crear valor para la sociedad.
Nuestra visión:
Ser el líder de la industria de la construcción industrial en China.
Nuestro valor
Integridad, honestidad, modestia, diligencia, altruismo, autorreflexión.
Respeto, confianza y agradecimiento a los demás.
Lucha por el logro del cliente.
Tolerancia cero con los burócratas; Promover el trabajo en equipo y lograr el valor de todos.
Centrarse en la velocidad y la flexibilidad.
Abogar por el pensamiento y la acción sin límites, fomentar la creatividad y la innovación.
Aprendizaje constante, progreso continuo, para lograr la destilación de la vida.
Lograr la abundancia material y espiritual de todos los empleados y crear valor para la sociedad.
Nuestra visión:
Ser el líder de la industria de la construcción industrial en China.
Nuestro valor
Integridad, honestidad, modestia, diligencia, altruismo, autorreflexión.
Respeto, confianza y agradecimiento a los demás.
Lucha por el logro del cliente.
Tolerancia cero con los burócratas; Promover el trabajo en equipo y lograr el valor de todos.
Centrarse en la velocidad y la flexibilidad.
Abogar por el pensamiento y la acción sin límites, fomentar la creatividad y la innovación.
Aprendizaje constante, progreso continuo, para lograr la destilación de la vida.
Persona de contacto
Michaela, Gong
Título del puesto
Gerente de ventas
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